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新消息
暑假期間學生工讀安全事宜
一、考量近年高中職學生多有於暑假期間進行打工,而衍生勞動權益受損及職場安全等新聞事件,為使學生暑期打工學生具備基本勞動權益知能,維護工讀安全,以下幾點事項提醒:
(一)工讀前:
1、請學生確認是否符合個人時間安排,以不影響生活作息及課業學習為原則。
2、學生尋找工讀職缺時,請確認是否為合法登記之公司行號或非營利組織,並注意其評價。
3、工讀內容應儘量選擇符合學生所學及興趣,並應注意合法性、合理性及安全性。
(二)學生與工讀單位約定面試時間、地點後,應確實遵守,並主動告知親朋好友或師長。
(三)工讀報到當日,請逐條檢視並理解勞動契約或口頭議定內容。
(四)學生工讀期間應注意下列事項:
1、遵守工讀單位規範與法令。
2、確認實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。
3、確認是否有職場安全(如職業安全衛生、職場性騷擾等)疑慮或是否為特定工作場所。
4、工讀單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益之情事。
(五)危機處理及遭遇問題之協處:
1、若有勞動權益受損疑義,可透過勞動部免付費服務專線:0800-085-151尋求諮詢。
2、如遭遇相關情況,應保存相關證明文件(例如:出勤紀錄、薪資單、契約書等),並直接向工作地點所在縣
(市)政府勞工局處提出申訴。
3、如覺得工作或求職內容有異,可先行撥打反詐騙諮詢專線165查詢。若遇到遭詐騙情事,應立即向警察局反
映。
二、另檢送勞動部「109年度職場高手秘笈」勞動權益教育宣導手冊,電子檔請參考附件資料,或至該部網站(https://www.mol.gov.tw/service/16476/)及「全民勞教e網」補給站專區(https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_special.php),此外,該部網站亦有設置「工讀生權益」專頁(https://www.mol.gov.tw/topic/5973/)。
三、以上請參考運用。
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  • 職場高手秘笈
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